工伤赔偿的诉讼流程一般包括以下几个步骤：工伤发生后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门作出工伤认定后，若劳动者

如果您已经申报了工伤，想要撤销工伤申报，您可以按照以下步骤操作：在社会保险行政部门作出工伤认定决定前，您可以及时提出书面的撤回申请。撤回申请通常需要说明撤销的原因和具体情况。如果工伤赔偿程序尚未启动，撤销申请比较容易处理。向负责工伤申请的劳

在天津认定工伤需要遵循以下步骤和条件：用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，职工或其近亲属或工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表

发生工伤后，应按以下步骤进行处理：工伤发生后，应立即向单位报告，并到当地的医疗机构进行治疗，同时保存好所有医疗记录和相关证明材料。在治疗期间，可以向所在单位的人力资源部门或当地社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需要提供个人身份证件、工伤事

办公伤应当遵循以下步骤：尽快向您的雇主或上级报告您的工伤情况，确保您的雇主知道发生了工伤，并记录下来。理想情况下，您应该在伤情发生后的24小时内报告。寻求适当的医疗帮助，确保您得到及时和适当的治疗。您可以选择就医于公司指定的医疗机构或根据您

过劳死的赔偿主要涉及以下几个方面：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人