保障员工权益是企业社会责任的重要组成部分，也是维护员工福祉、提高工作效率和增强企业凝聚力的关键。以下是一些具体的策略和措施，帮助企业有效保障员工权益： 1. 法律意识与自我保护能力知法懂法：员工应主动学习《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律