根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在离职时需要注意以下要点：员工应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若员工处于试用期，则提前3天通知即可。员工可以选择直接提交书面辞职信给用人单位。如果用人单位拒绝签收，可以使用邮政快递方式寄

被公司解雇通常遵循以下流程和条件：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成本

通知到达通常意味着信息已经被成功地传达到了预期的接收者。以下是通知到达的一些常见情形和计算方法：当通知直接交给被通知人，并且被通知人签收时，送达时间从签收时算起。如果通知通过邮寄方式发送，送达时间以邮寄回执上的签收时间为准。当被通知人或其亲